跳過主要內容
首頁
  
寶光建德全球資訊網 > 道學講座資源 > LOTW005  

慈心三昧

 
 

主講:林金生點傳師



壹、前言--團隊運作的核心在於眾望所歸的領導者(負責人)
卓越的領導者在於整全眾望並付諸圓滿實現


                      
貳、檢視道場團隊的特性

(一)純道德制約無世俗管束的權杖
(二)結構參差須有善調御的把柄
(三)任務龐雜要有水來土掩的能力
(四)傳統沿襲勿遲滯偕時俱進的腳步
(五)「天命攝受」與「民主平權」之折衝

參、相應條件的自我提昇

(一)親和力與服務熱忱不可或缺
(二)知人善任傾聽心聲真誠交陪
(三)觀摩請益豐盈庫藏強化團隊
(四)鼓舞士氣溝通共識同舟一命
(五)涵養德性彰顯天命寶貴
(六)培育人才尊前提後永續慧命

肆、結語——各盡爾職皆大歡喜是謂三昧!

*只要有心做好,今天做不好,明天做不好,後天一定好。
*當有困境時,不做任何決定,讓心情沉澱,靜思考,考慮當初為何會來承擔這個職務,面對困難,讓心靈澄清,再思考未來方向。
*日本大禪師:好好吃完你這一參犯,這就是修行。
*負責人不能有悲觀的權利,但是要有悲觀的考慮。
*服務絕對不會白白的犧牲。
*設定目標,自我實現。
*親合力來自於1善表白2常微笑3幽默感4很平凡。
*茶道是簡單的因果報應。
*甘地-接納人才的方法1尊重2理解3接受4欣賞。
*用人莫疑,疑人莫用。
*負責人要用心力不要用勞力。

搜尋
中華民國.臺灣台中市石岡區九房里建德街8號
Tel:886-4-25723176 │ Fax:886-4-25721740 │ E-mail:webmaster@bgjd.org.tw